昭化区门户网讯（李春玫）从区总工会帮扶金花村以来，注重把脱贫攻坚与文明新村建设有机结合起来，努力带领全村老百姓脱贫增收，培育文明新风。
高度重视。成立了由区总工会和紫云乡联村领导、金花村第一书记任组长，相关同志为成员的文明村创建工作领导小组，全面负责全村的文明创建，并进行了细致、周密的安排和部署。通过召开党员会、村民代表动员大会、贫困户座谈会、入户走访、制作展板等多种形式，向全村村民大力宣传开展文明新村创建的目的、内容和重要意义，形成了人人“争做文明村民，共建美丽金花”的良好氛围。
示范引领。召开村社干部会议，明确村社干部率先带头成为践行文明行为的示范者，充分利用“三会一课”、“党员活动日”、“农民夜校”等多种载体，组织党员干部率先学理论、学管理、学先进、学礼仪，带头热心公益，带头移风易俗，带头规范自己和家人的行为，率先用他们的模范行为去影响、带动村民文明素质的提升，从而形成以党风带民风，以民风促村风的良好风尚。
寓教于乐。利用村社干道两侧的石墙和农户房子的空余墙面，制作文明村创建的宣传标语和图画50余幅，逐步引导村民了解文明村创建的重要意义；同时，利用农闲和晚饭后的空余时间，邀请了舞蹈老师到村上教村民跳广场舞，让他们在农闲时一起跳广场舞，现在，每天晚上8点到10点，村委会的广场上就有一群大妈们聚在一起伴随着欢快的歌曲舞蹈。
通过“三管齐下”方式，文明村创建工作得到了有力的保障，现在金花村村民在一起说长道短的少，开心和睦的时候多了，让他们感受到了和城里人一样的幸福的生活；同时还汇聚全村文化人的智慧，制定了《金花村十好村规民约》发放到各家各户，让村民们了解学习，以此来规范村民的言行举止，引导全体村民争做“有素质、有道德、有修养、有文化”的“四有”新人。