“要树牢‘抓教育就是抓发展，抓教育就是谋未来’工作理念，凝聚推动教育高质量发展的磅礴力量，为昭化教育再上台阶、再铸辉煌而努力奋斗！”9月8日，广元市昭化区举行教育工作暨庆祝第39个教师节大会，对2022-2023学年度教育教学质量突出集体和个人、重教兴学工作突出先进单位及个人等进行了表彰，进一步激发全区广大教师及教育工作者干事创业热情，奋力推动昭化教育事业高质量发展。
“小区要办大教育，穷区要求高质量”。近年来，昭化区全面贯彻落实党和国家建设教育强国战略部署，高举“昭化厚重文明薪火相传”接力棒，对各阶段教育发展体系进行了重构，将人民群众受教育年限一次次推向新高度。
聚力“学有优教” 各类教育协调发展
编程、锯切、打孔、开槽、铣型……每隔一段时间，昭化职中家具设计与制作专业的学生都会深入位于昭化区元坝镇的中国西部（广元）绿色家居产业城进行实训，在真实的岗位工作环境中锻炼实操技能。
“这样的实训模式能让学生更加了解家具的设计与制作生产流程，将实训经验更好地运用于今后的学习。”昭化职中家具设计与制作专业老师张钰苓介绍。
有教无类，无学有蒙。 昭化区始终坚持“教育为本”的发展理念，促进教育优质均衡发展。
具体来说，幼儿教育普及普惠发展，“80·50”计划目标任务提前完成，实施成果得以巩固提升。义务教育坚持小规模、精品化发展思路，普高教育实现追赶跨越发展。
深入实施“县中提升计划”，元坝中学“2.5+3.5”初高中衔接教育模式，快速提升了办学综合实力。
昭化职中规模扩增、专业特色明显，在全市“小弱空散”中职学校治理中率先破局，建成家具设计与制作实训中心，家具设计与制作专业跻身省重点专业，“市民木艺讲坛”被评为省终身学习品牌项目。
聚力“学有优校” 办学条件提档升级
“同学们好，请大家有序排队进入学校！”青瓦白墙的四合小院里，彩色涂鸦墙格外醒目。新学期伊始，在昭化区葭萌幼儿园门口，一个个幼儿在老师的引导下依次有序进园……
百年大计，教育为本。两年来，针对全区公办普惠性学前教育资源短缺，生源加速向广元主城区流动问题，昭化区高位布局、全面发力，把学前教育投入作为财政支出重点领域，想方设法推动城乡学前教育普惠协调发展，让基础教育的“基础”更加坚实。
基建项目稳步实施。该区新建东城、葭萌两所幼儿园，扩建元坝一小综合楼、张家小学食堂4800平方米，改建7所学校运动场38000万平方米、19所学校教师宿舍22000万平方米，购置元坝中学和昭化职中办学条件提升设备，完成投资12215万元。
为进一步加快教育信息化进程，该区启动了信息化2.0建设规划工作，完成了“互联网+教育”信息化建设方案。元坝中学、东城幼儿园等9校（园）信息化基础条件得以改善，“班班通”、校园网络、“三个课堂”、校园安监等设施设备得到升级改造，完成投资1000万余元。
聚力“学有优师” 队伍支撑能力增强
日前，昭化区与四川东辰教育建立合作办学关系，并将昭化本地教育人才培养作为合作重要内容。
“我们通过引入高水平团队驻教、邀请名优教师来昭培训、名校跟岗培育‘种子教师’等方式，借智借力加速新时期教师队伍建设，为教育高质量发展提供人才支撑。”昭化区教育局干部罗光永介绍。
近两年，昭化区不断扩大职教师资队伍规模，优化职教资源配置，全力提升职教队伍专业素质，重新修订了《教育教学质量财力定向补助办法》，每年拿出500万元重奖教育质量先进单位、先进个人，力度之大、奖金之高，前所未有。
该区每年还选派12名高中青年学科骨干教师到优质民办学校跟岗锻炼，担任学科教学和班主任，着力打造一支“带不走”的昭化本土名优教师团队。
与此同时，在加强学校管理干部特别是校长队伍建设上，该区也一直在行动。
两年来，昭化区先后组织200余人次前往成都、重庆、南充等地院校开展专项培训，推动学校管理干部进前沿、转观念、学管理，着力培养了一支具有现代教育思想、较高管理能力的校长队伍。
据昭化区教育局数据，两年的时间，该区成立了区教师发展中心，实施国家、省、市培训项目221个，参培教师7978人次；引入省教科院、川音等高校教师培训资源，培训学科骨干1200余人次；采取派驻绵阳东辰跟岗锻炼方式，培训学校管理骨干、学科骨干25人，转培教师260余人。全区名师、骨干教师、学科带头人占比38.6%。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。“以笃定办好人民满意的教育为目标、以教育提质为主线，坚定不移推动全区教育高质量发展，谱写昭化教育砥砺奋进新篇章。”昭化区教育局局长刘德清表示，接下来，将继续弘扬昭化重教兴学传统，用心用力推动全区教育再上新台阶、再铸新辉煌，让人民群众享受更加公平、更高质量的教育，助力社会主义现代化“幸福新城”建设。