2023年是昭化教育质量提升年。昭化教育早安排、早筹备，为春季学生平安有序返校提供坚强支撑。
三项培训谙业务提技能。着力学校管理干部业务能力提升，充分利用开学前5天黄金期，组织全区学校教导主任40余名，举办各学段各学科新课程标准（2022）解读、全市教育提质背景下教导主任角色转变及教学常规管理规范专项培训，引导教学管理者转观念、提能力；组织学校德育管理干部50余名，邀请知名学校德育专干举办专题讲座，集中解读教育部《中小学德育工作指南》，并对《昭化区中小学德育工作指南》实施进行辅导；组织学校教科室主任、区科研中心组人员60余名，举办校本研修、课题研究、教育写作培训，引导区中小学教研室、各学校深入实施“科研兴教”战略，为教育提质赋能。
三个会议提目标明要求。开学前组织全区学校党组织书记、校（园）长召开开学工作会议，总结2022年全区教育工作，分类分层下达各校2023年度工作目标任务，进一步压实发展责任；各学校组织班子成员召开学年度工作研究会，研制重点工作推进清单，细化质量提升指标；召开学校全体教职工会议，传达市区教育提质会议精神，下达教师教学质量提升、保生保学等指标，引导教师有的放矢抓谋划、抓落实。
三项联系强宣传优环境。主动与家长联系，充分利用在外务工人员返乡过节契机，组织全区1500余名教师开展“千名教师访访万家”活动、“雏鹰归巢”行动，走访学生家庭1.2万余户，宣讲全区教育发展成果、区内就读优惠政策，引导回流学生120余名。主动与卫健部门联系，筛查出有基础疾病师生220余名，并引导家长、师生正确认识新冠病毒，保持积极应对状态；组织1.3万余名学生家长和1400余名教职工参加“全民健康知识公益教育培训”，进一步普及疫情防控知识，“学习合格证”取得率75%。主动与疫情防控指挥中心联系，落实师生返校后连续7天健康监测，并按照人口总数的15%-20%动态储备新型冠状病毒感染对症治疗药物，储备抗原检测试剂，按2周用量储备足够的口罩、消毒用品、安全测温设备等常用防疫物资，确保师生返校后安全。