2021年是“两个大局”交织、“两个一百年”交汇、“两个五年规划”交接之年，更是领导班子换届之年，昭化经开区将严守换届纪律作为践行全面从严治党的“试金石”、作为检验党史学习教育的“成绩表”，多措并举、砥砺前行，确保换届期间作风纪律风清气正。
逢会必讲、警钟长鸣，换届纪律“预防接种”全覆盖
昭化经开区将“讲”字作为做好换届纪律的重要法宝，坚持主要负责同志第一时间传达党中央、省委、市委和区委关于换届纪律的指示精神并明确我委贯彻落实要求，分管负责同志梳理分享近年来国内、省内违反换届纪律典型案例，个别党员干部畅谈违规违纪心路历程，多维度多层级引导党员正确对待换届中的进退留转，正确对待权力走好人生路。目前，我委已通过党工委会议、干部职工会议等持续宣讲换届纪律5次，全委16名同志完成“预防针接种”，“十个严禁”换届纪律已入脑入心，“红线不越、底线不碰”意识全面提升。
从上至下、无缝沟通，廉政篱笆“织密织牢”零漏洞
昭化经开区将“谈心、举报、感悟、剖析”作为杜绝违反换届纪律的重要手段，主动在单位内部开展“换届纪律+”专题谈心谈话活动，准确掌握党员干部思想动态；全面动员单位和社会力量，在昭化经开区政务公开栏设置信访流程，倡导群众和党员干部有实有据举报换届纪律违纪违规现象；组织党员干部到川北监狱等廉政基地参观、到广元下西坝火葬场实地感受，让浮躁的心平静下来、回归宁静；聚焦“信念弱化、党性原则淡化、纪律意识虚化”开展主题党日活动，深刻自查剖析让可能病变的“人生观、价值观、世界观”回归正途。
查证核实、一剑封喉，腐败土壤“无处藏身”大曝光
昭化经开区将严守换届纪律作为2021年度党员干部年度考核重要内容，及时更新完善《昭化经开区机关事业单位干部绩效考核》，对换届期间违纪违规的实行一票否决，年度考核直接为不合格等次，同时主动向区纪委监委报告，坚决不“护犊子”并申请予以严厉惩处，实现“一剑封喉”，达到发现一起、警示一片的作用；对换届期间表现优异的党员干部纳入年度本单位“优秀党员”“先进工作者”评选范围，特别是以身作则、勤勉履职，在经济主战场献策出力的党员干部，积极向组织推荐重用，以换届工作为契机推动经开区高质量发展。