6月10日，省劳动人事争议仲裁院院长王飞云一行5人到我区调研劳动人事争议仲裁工作，市人社局副局长严建国、二级调研员祝玉林等参加调研。
王飞云实地查看了区仲裁院的实体化、规范化、信息化建设情况。在立案庭、审理庭、仲裁庭、调解室和监控室，认真听取了我区有关情况汇报，详细了解了该区仲裁工作流程、工作开展情况及面临的实际问题，并就进一步做好劳动人事争议调解仲裁工作提出意见建议。
在随后的座谈会上，王飞云对我区调解仲裁工作给予高度认可和充分肯定。他指出，昭化区委、区政府及人社部门领导高度重视仲裁工作，推进有序，措施得力；基层调解组织拦截预防作用发挥好，仲裁办案质量高，案件办理精细；仲裁队伍建设力度大，注重人才引进及后备力量培养。
就下一步工作,他强调，一是要继续深化抗疫期间仲裁工作的便民举措，创新思路办法，提升办案水平，确保案件质量；二是结合昭化实际，进一步加强“规范化、标准化、专业化、信息化”建设；三是充分发挥信息化技术优势，大胆创新实践，推行线上线下相结合的审理模式。