昭化区门户网讯（张桂芳）为切实转变干部作风，强化责任意识，提高工作效率。柳桥乡近期强化了对村级班子执行情况、干部作风漂浮、纪律意识淡薄、脱贫攻坚等方面的监督管理。
抓村级班子研判，增强基层干部紧迫感。8月份来，我乡开展了村级班子研判工作，村支部书记对换届以来抓党建工作、贯彻落实乡党委今年四个重要文件等情况进行了述职，同时要求村务监督委员会主任对半年来村务监督工作开展情况进行了述职。对换届后班子运行情况、履职情况、个人思想道德素质情况重点进行了研判，建立问题台账和限期整改台账，并进行了谈心谈话活动，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在研判的同时，特别是对安居工程、产业发展、“双创”工作提出了更高的要求，为我乡今后工作开展打下坚实的基础。
抓机关干部效能作风建设，提高干部履职能力。对最近机关个别干部不严格工作纪律和生活纪律的2位同志，乡纪委进行了谈话提醒、诫勉谈话，在全乡干部会上进行了深刻检讨，并承诺限期整改。
抓乡村精准监督小组，强化脱贫攻坚工作落实。组建由乡纪委委员和群众代表、村务监督委员会成员和群众代表的乡村两级脱贫攻坚监督小组，对贫困户识别、扶贫政策落实、资金使用、项目实施、信息公开以及帮扶部门和干部履职等情况进行监督；并把群众关注度高的监督小组名单、监督投诉电话、监督过程图片、问题台账、督促整改存在问题的时限，全部公开于村务监督查询台、公开栏里，主动接受群众质询和监督，给各级干部释放强烈信号，增强紧迫感。