关于印发《广元市昭化区支持“新农人”发展十五条措施》的通知
为深入贯彻落实省委、市委、区委关于推进乡村全面振兴、促进城乡融合发展的系列决策部署，持续壮大“新农人”队伍，广元市昭化区人民政府办公室印发了《广元市昭化区支持“新农人”发展十五条措施》（以下简称《十五条措施》），现解读如下。
一、出台背景
2024年，省委人才办启动人才入乡“新农人”试点工作，有关县区探索出人才入乡创业、返乡兴业等模式，为助力乡村振兴、促进城乡融合发展发挥了积极作用，人才入乡“新农人”试点上升为省委十二届六次全会决定内容。今年7月，昭化区成功入选省级人才入乡“新农人”试点县区名单，为深入贯彻中央、省委、市委关于加强人才入乡“新农人”队伍建设的部署要求，持续壮大“新农人”队伍，根据《广元市昭化区人才入乡“新农人”试点工作方案》要求，特制定本措施。
二、主要内容
《措施》共15条政策，主要内容为：一是引才（1-4条）：差异化支持青年、专技、银龄、校地等群体，拓宽引才渠道。二是育才（5-8条）：通过结对帮带、多元培训、技能提升、新业态支持，强化能力建设。三是用才（9-11条）：搭建创业平台、实施“揭榜攻坚”、举办赛事，优化发展环境。四是留才（12-15条）：畅通职业渠道、健全风险分担、优化服务保障、强化荣誉激励，解决后顾之忧。
三、创新亮点
一是创新“银龄人才归乡扶智”“校地柔性引才”，打破地域与全职限制。二是覆盖普通创业者至高层次人才，差异化资助（优秀项目可“一事一议”）。三是推行“双向选择+专业匹配”导师帮带、“理论+实践+孵化”模块化培训。四是融合资金补助、政治吸纳（纳入“两代表一委员”）、“贡献积分制”等精神与物质激励。五是形成“引育用留”闭环，明确部门职责与资金保障，确保落地。
四、注意事项
本措施所指“新农人”，是指符合《广元市昭化区“新农人”分类评价办法》界定标准，并已认定入库的人员。
本措施自2025年11月30日起施行，有效期至2027年12月31日。原有相关政策与本措施不一致的，以本措施为准。同一项目、同一事项同时符合本措施及我区其他扶持政策规定的，按照“就高不重复”原则执行。国家、省级、市级另有规定的，从其规定。