为进一步规范残疾人就业保障金征收管理，昭化区税务局聚焦数据赋能、分类征管、精准清缴，通过部门联动、靶向施策提升残保金征收质效。
强化部门协同联动，夯实征管数据根基。以“数据共享”为突破口，建立与财政、残联的协同征缴机制。一方面，加强与财政部门工作协作，提取2024年全区行政事业单位工资薪金发放明细、财政供养人数，精准锁定“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”核心数据；另一方面，主动对接残联获取行政事业单位2024年安置残疾人就业人数情况。依托两类数据，逐户核算各单位应缴残保金金额，形成应缴费清单，并通过电话、短信、入户等方式提醒相关单位申报缴费。
聚焦企业主体征管，推动数据穿透核验。运用税收数据优势强化费源征管。通过大数据平台提取企业所得税年度申报表“从业人数”“职工薪酬”两项数据，结合区残联交换的企业残疾人就业备案信息，构建“人数—工资—残疾人就业”核算模型，对从业人数在30人以上的企业开展初步测算，并形成企业应缴残保金清册。同时密切关注相关企业残保金申报情况，对申报数据与清册数据相差较大的由管理分局结合企业实际经营情况进一步核实数据准确性，确保正确征收。
深化疑点数据核查，筑牢欠费清缴防线。建立“核实-更正-追缴”闭环征缴机制，全力堵塞漏征漏管。开展往年欠费专项清理，梳理近三年残保金欠缴情况，区分行政事业单位、企业等不同主体，通过发送《催缴通知书》、联合财政部门在资金拨付环节提醒等方式，逐户制定清缴计划，明确补缴时限。建立申报数据复核机制，对申报信息中“上年在职职工工资总额”“上年在职职工人数”与企业所得税年度申报表“职工薪酬”“从业人数”相差较大的，由非税收入股联合管理分局开展实地核查，核实后辅导企业更正申报，确保应收尽收。
下一步，昭化区税务局将持续优化数据共享机制，深化部门协作效能，以更精准的信息支撑、更规范的征管流程、更细致的服务辅导，推动残保金征收工作提质增效?。（李小东）