坚持“一个中心”。卫子镇坚定扛牢稳定和扩大就业重大政治责任，以党建引领为中心，统筹成立灵活就业联合党支部，完善就业服务协调联动机制、人力资源信息共享机制、创业就业利益保障机制。先后创建首批省级村(社区)农民工综合服务示范站、充分就业社区。
围绕“两个方向”。充分借助工伤保险试点推进政策契机，聚焦群众就近就业、转移就业，成立宏曌劳务专合社，夯实“站、点、员”基础体系，解决“伤无保”、“伤不起”等难题，实现区外转移就业9799人，就近就地就业3518人。宏曌劳务专合社“3433”模式全省推广，被评为省级明星劳务专业合作社。
聚焦“三个重点”。紧扣企业、项目、产业用工需求，创新服务机制，构建“精准对接+多元服务+政策赋能”三位一体的用工保障体系，动态摸排用工缺口，建立问题台账，确保用工诉求得到迅速响应与高效解决。2025年1月试点以来，已完成派工5580人次，购买工伤保险2.2万元。
做优“四项服务”。政策宣讲，岗位匹配，技能培训，权益保障。建立“一对一”精准服务机制，按照“一企一策、专人专管”原则，通过“1+1+17”三级管理队伍，常态化开展“三送三问”服务（送政策、送岗位、送技能，问需求、问建议、问困难），就业质量明显提高。