强化“学”，入脑入心。充分利用干部职工会，学习中央、省市区纪律作风相关文件和区纪委有关会议精神。鼓励党员干部用好“学习强国”等平台，以多种形式开展自学，做到真学真信，见行见效。同时，通过主要领导关心、分管领导谈心、干部职工交心，准确把握干部职工思想动态，牢牢把握纪律作风建设主动权。
强化“改”，真改实改。开展纪律作风问题整改“回头看”，召开干部职工会，深入查找“小进即满、不思进取”等12个方面问题，同步查找违规收送礼品礼金等6类问题；针对尚未彻底整改、回潮反弹的问题，建立领导班子和干部个人自查问题整改清单，明确具体整改措施，严格会审会签、公示公开、改结销号，逐一实现按时整改。
强化“宣”，有力有效。持续营造纪律作风建设宣传氛围，在“昭化发布”、昭化电视台等媒体开设“纪律作风整顿”专栏专版，并充分利用微信公众号、QQ群、微信群、宣传栏等方式，推送宣传先进典型、纪律作风整顿工作经验成效等稿件23篇，引导全社会参与、支持、监督干部纪律作风整顿开展情况和作风转变情况，营造良好氛围、传导新风正气。（区委宣传部）