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管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。 （4）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 （5）在编在职人员近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的。 （6）受处分期间或者未满影响期限的。 （7）在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开
广元市昭化区人力资源和社会保障局
2023-10-23
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区公安分局昭化派出所在日常工作中积极践行“我为群众办实事”承诺，始终将群众安危放在首位，真正做到民有呼、我必应，为群众提供热诚、贴心的服务，受到群众赞誉。10月18日下午17时许，区公安分局昭化派出所接群众电话报警称：在昭化镇石盘村一公路旁有一名老人走失，请求帮助。接警后，派出所立即组织警力赶赴现场。经了解，系报警人曹某在昭化镇石盘村滨河路公路边遇
广元市昭化区公安分局
2023-10-20
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，8点左右能到这接我们不……”时值秋种冬收，昭化区元坝镇中梁村村民毛东义准备去5公里外的城区买蔬菜种子，近日一大早，他直接打电话给乡村客运站预约乘车。挂断电话后，负责该片区的农村客运驾驶员接到“订单”后，不到10分钟就赶到了毛东义所在的农村招呼站，让他及时坐上了客车。农村群众出行不再难，得益于乡村客运“金通工程”的实施。在全面推进乡村振兴战略的进程中，昭化区始终
广元市昭化区人民政府办公室
2023-10-10
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。卓越校长工作室旨在进一步贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府新时代教师队伍建设改革部署，培养造就一支卓越的中小学校长队伍，全面提升我省中小学校长办学治校的领导能力和专业水平。自2020年起，昭化区启动实施了四川省新时代中小学卓越校长培养计划，教育厅会同财政厅共同推进实施，每年遴选一批公民办中小学校长，成立“四川省卓越校长工作室”，以三年为一个周期
广元市昭化区人民政府办公室
2023-10-09
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线联合解决的问题要积极协调“督促办”，对涉及面广、政策性强需要统筹、兼顾各方利益解决的问题要合理、透明“公开办”，扎实推进全局工作。“三比”：比业务、比作风、比业绩。比业务：聚焦社保接续、大走访、就业安置、拥军优属等业务不熟、政策不清、能力不强的问题，在全区系统内组织动员干部、职工学政策，交经验、话感受进行业务大比武，形成先进带后进，老人带新人的比学赶帮超的生动工作局面。比作风
广元市昭化区退役军人事务局
2023-10-09
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广元市昭化区人力资源和社会保障局关于拟认定2023年区级就业见习基地的公示根据《广元市人力资源和社会保障局关于印发〈广元市就业见习管理办法〉的通知》（广人社规〔2023〕2号）文件要求，经严格审核、实地考察，拟认定广元市昭化区红岩镇小学为区级就业见习基地，现予以公示，公示期间，如有异议，请在7个工作日内以实名联系，联系电话:0839-8722292，0839-8722075。广元市昭化区人力资源和社会保障局2023年10月9日
广元市昭化区人力资源和社会保障局
2023-10-09
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未满的。 （7）按照有关规定，公开考录、公开招聘到乡镇事业单位工作（从签订聘用合同之日起计算）未满5年或有其他限制性规定的。 （8）在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员。 （9）按照有关政策规定应当回避的。 （10）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见
广元市昭化区人力资源和社会保障局
2023-09-27
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：13541822051，电子邮箱：zhqwxcsz@163.com，受理时间为每工作日早8:30—晚18:00；巡察组办公地点区卫健局三楼会议室，意见箱设置在区卫健局一楼大门旁，并在区卫健局三楼设置信访接待点。根据区委《关于全面开展巡察工作的实施意见》规定，巡察组主要受理反映区卫健局党组领导班子成员的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于
广元市昭化区卫生健康局
2023-09-19
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广元市昭化区人力资源和社会保障局关于拟认定2023年区级就业见习基地的公示根据《广元市人力资源和社会保障局关于印发〈广元市就业见习管理办法〉的通知》（广人社规〔2023〕2号）文件要求，经严格审核、实地考察，拟认定广元市昭化区清水镇便民服务中心、四川省广元市元坝中学为区级就业见习基地，现予以公示，公示期间，如有异议，请在7个工作日内以实名联系，联系电话:0839-8722292，0839-8722075。 广元市昭化区人力资源和社…
广元市昭化区人力资源和社会保障局
2023-09-18
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》1.《中华人民共和国枪支管理法》；2.《射击运动枪支配置办法》（公通字〔2000〕1号）；3.《射击竞技体育运动枪支管理办法》（国家体育总局、公安部令第12号）19
广元市昭化区人民政府办公室
2023-09-15