28日，全区省级人才入乡“新农人”试点工作推进会召开。区委书记王静出席会议并讲话，区委副书记、区长辛俊主持会议，区委副书记张玉全出席会议。

会议对有关文件进行了说明，部分镇、区级部门和“新农人”代表作了交流发言。

会议指出，近年来，昭化区始终坚持把人才工作摆在突出位置，系统谋划推进各领域人才队伍建设，以开放包容之姿引才聚才，以多元精准之策育才强才，以暖心贴心之举爱才留才，全面优化人才发展生态。全区上下要深刻认识乡村人才振兴的重大意义，将“新农人”试点工作作为当前和今后一个时期人才工作的“头号工程”来抓，扎实推动省委、市委决策部署在昭化落地生根、开花结果。

会议强调，要以破局之策推动“新农人”试点走深走实，坚持系统观念，做到统筹推进，将试点工作与产业发展、乡村建设、深化改革相结合，为乡村全面振兴注入持久动力；坚持精准施策，实现靶向发力，主动靠前服务，及时破解困难问题，提升青年人才入乡创业、专技人才返乡兴业、银龄人才归乡扶智、校地合作兴乡共建等工作质效；坚持示范引领，带动整体提升，强化重点培育和跟踪指导，及时总结提炼示范点成功的模式和经验，形成一批可复制、可推广的制度成果；坚持优化环境，营造浓厚氛围，不断优化政策环境、服务环境、社会环境，抓好政策宣传解读和落地兑现，建好用好“新农人”平台，大力选树和宣传优秀“新农人”典型，营造尊重乡村人才、向往乡村生活、支持乡村发展的浓厚氛围。

会议要求，要以务实精神扛牢“新农人”试点工作责任。区委组织部、区委人才办要切实履行牵头抓总职责，加强顶层设计和过程管理。区级有关部门要压实工作责任，加大项目扶持力度，积极主动向上对接争取，确保政策精准落地。各镇要承担起主体责任，确保各项任务在基层有人抓、有人管、能落实，为昭化乡村全面振兴注入强劲人才动能！

市委组织部相关领导，区领导叶林城、安亚斌、黄良辰、任斌参加会议。