为迅速引导全体工作人员摆脱“假期综合症”，以饱满的精神状态、高效的工作节奏和扎实的工作作风回归岗位，确保节后各项工作有序、高效、规范推进，昭化区多措并举，扎实做好节后“收假收心”，为实现政务服务持续优化奠定坚实基础。

强化示范引领，促进归岗状态。紧盯窗口负责人这一“关键少数”，发挥带头作用，以身作则严守工作纪律，带动全体工作人员及时调整状态，从“假日模式”迅速切换至“工作模式”。通过节后提醒、召开内部工作会议、组织晨会等形式，有效克服懒散、注意力不集中等现象，实现人到位、思想归位、责任到位。

严明工作纪律，提升服务规范。督查部门提前到岗，对照中心管理制度，加大巡查，杜绝迟到、早退、脱岗等现象。工作人员主动询需、主动引导、主动协助，提高窗口服务温度和办事速度。技术保障人员提前到位，对服务区域、自助设备和网络系统等进行检查，确保办事环境安全、稳定、可靠。

聚焦主责主业，增强服务效能。针对复杂问题，强化内部协同，切实落实“一件事一次办”。围绕企业和群众办事需求，持续优化流程、压缩时限、提升即办件比例，组织窗口梳理节前未办结事项，推动节后服务无缝衔接。引导群众通过线上渠道办理业务，减少排队等候时间，让群众办事更顺畅、高效。