昭化区门户网讯（白智辉）区人社局为认真贯彻落实“放管服”工作相关要求，强抓劳动维权工作，通过四项措施切实维护劳动者合法权益，构建和谐幸福昭化。

构建协调机制。着力构建用工单位、员工、劳动保障部门为核心的三方联动机制，共同监督企业职工工资正常增长机制和企业工资集体协商制度落实情况。

加强监察执法。深入开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工与社会保险以及农民工工资支付等专项执法检查，严厉打击使用童工、强迫劳动、非法职介、欠薪逃逸等违法行为。

强化争议仲裁。深入推进劳动人事争议仲裁实体化建设，严格按照劳动人事争议仲裁办事流程切实维护争议双方合法权益。

提升服务水平。强化行政效能，开展劳动监察执法，深入用工单位开展政策法规宣传，落实阳光仲裁，开展“流动劳动人事争议仲裁庭”活动，为群众提供上门服务。

截至目前，劳动人事争议仲裁案件办结32件，劳动者获得各项经济赔偿156.5万元，追讨欠薪2203万元，惠及劳动者1916人。