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在会上表示。 “我们在春节期间已经储备了180名普工，即将送往湖南进行培训，培训结束后直接上岗。”来自四川鲁丽木业有限公司人事何军龙谈到,“计划在下半年8月份扩岗，会大量招聘专业技术人员和文职。” 会上，经开区相关负责人针对企业提出的关于员工住房不足、交通不便等问题，提出了相应的解决办法。区人社局工作人员就会上提出的关于培训、技能提升、社保补贴等政策问题进行了详细
广元市昭化区人民政府办公室
2025-03-05
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。 报名地点：广元市昭化区元坝镇葭萌路349号门诊楼四楼人事科。咨询电话：0839-8723032,18886688383（刘老师）。 （三）报名要求 报名者携带本人身份证、毕业证、资格证、执业证书原件及复印件1份，相关证明材料（规培证明，二级及以上医院的工作证明+社保证明、荣誉证书等）1份，本人近期免冠照片3张及个人简历1份。 五、考核
广元市昭化区人民政府办公室
2025-04-17
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，共发放失业保险金、社保补贴、岗位补贴等援企稳岗资金300余万元，帮助18家企业缓缴社保费用210万元。实施公岗开发计划，兜底保障就业困难群体就业。近三年，开发公益性岗位近4000个，其中城乡环境综合治理公益性岗位600个，村级公益性岗位2892个，返贫监测户40个，易地搬迁岗位60个，村级疫情防控临时公益性岗位384个。搭建平台合作式劳务派遣
广元市昭化区人民政府办公室
2022-11-03
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。 申请人称：一、被申请人对本案所涉事故依法不具有工伤认定管辖权。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，“属地原则”是工伤认定管辖权的判定和划分规则。本案用人单位所在地为成都市金牛区，所在地统筹社保部门为成都市金牛区人力资源和社会保障局。被申请人在申请人毫不知情的情况下，单方擅自将本案纳入其管辖范围，系超越权限的滥用行政权力行为。 二、被申请人的工伤认定程序违法。《工伤保险条例》第十八条
广元市昭化区司法局
2025-03-21
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对未按规定缴纳或代扣代缴社会保险费的用人单位加收滞纳金、划拨社会保险费；对可能被转移、隐匿或者灭失的社保基金资料予以封存。实施主体、咨询电话、监督反诉电话、法定依据、流程图等内容《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）信息形成（变更）3个工作日内
广元市昭化区政府办公室
2019-12-17
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的情况通报给嘉善县委、县政府和人社部门，为农民工合法权益“撑腰”。 龙兆学强调，区人社部门要及时跟踪张克成工资兑付情况，确保尽快兑付到位。同时，要举一反三，全面摸排在嘉善以及其他地方务工的昭化籍农民工工资兑付、“五险一金”落实等情况，积极与当地人社部门进行沟通和联动，确保农民工既要输得出，更要干得好、拿得到钱，社保等政策得到落实。各镇要把在外务工的农民工组织起来，选取有能力且热心的人负责
广元市昭化区政府办公室
2020-02-23
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公务卡结算比例未达标。 2.社保基金核算不规范。 3.未建立偿债准备金管理制度。 （四）上下联动专项审计方面 1.存量资金方面：未按规定清理盘活存量资金。 2.财政暂付款清理消化和库款管理方面：违规新增暂付款12954.6万元；库款保障水平较低。 （五）延伸专项资金管理使用方面
广元市昭化区审计局
2020-10-19
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的解答口径，确保遇类似问题时回复精准、解决快速。用好用活“微课堂”“学习兴税”等平台载体，围绕高频业务办理难点、政策咨询热点等内容开展针对性集中学习培训7次，以学促干、以干践行，补齐工作人员业务短板，提升专业水平和服务质效。念好“帮”字诀，悉心辅导、帮办代办。充分落实办税辅导制度，针对纳税人缴费人不会办的提供悉心精准指导，对不能办的提供代办服务，对通过微信、支付宝等办理社保缴费的缴费
广元市昭化区行政审批局
2023-12-28
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有差距，巡视巡察、审计等各类监督反馈问题整改不到位等问题。针对发现的问题，要求区人社局党组要持续加强政治建设、作风建设、纪律建设，落实“两个责任”，纵深推进全面从严治党。要始终聚焦主责主业，紧盯就业、社保、人才、劳动关系等重点任务，破解民生保障难题，强化风险防控，持续推动人社工作再上新台阶。要切实担负起主体责任，按照区委巡察工作的要求，认真研究反馈问题，加快推进整改落实。叶林城强调
广元市昭化区人力资源和社会保障局
2025-07-31
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；并针对建设项目参加工伤保险情况展开全面排查，杜绝“未参保、先开工”和“只施工、不参保”等现象。 “通过数据筛查，我们精准锁定14个未参保项目，第一时间督促企业完成参保手续，实现风险前置管控。”昭化区社保中心主任程松说。 在强化企业参保管控的同时，专班还深入建设一线开展 “面对面” 政策宣讲，让政策红利直达用工双方。 政策宣传、现场答疑、发放限期参保
广元市昭化区人民政府办公室
2025-09-11