昭化区多措并举,全力推进河长制
来源:昭化区水务局 浏览量: 发布时间:2017-08-02

昭化区门户网讯(李弦)为加快推进我区河长制工作,按照“全面提速、提前建立”的工作要求,根据我区河湖管理现状,把握时间节点,狠抓落实,制定了“四四五六”河长制工作方略,及时出台了《全面落实河长制工作方案》,确保工作方案到位、组织体系和责任落实到位、相关制度和政策措施到位、监督检查和考核评估到位。

一、明确“四项要求”。 一是明确一河一长。成立全面落实河长制工作领导小组,明确了区、乡(镇)、村级河段长人选。我区现有区级河段长16名,乡级河段长116名,村级河段长424名。二是明确一河一牌。区、乡、村三级河段长按照要求进行公示,公示牌按照全市统一要求全部安装完成。三是明确一河一策。根据我区所有河流现状调查(河流长度、流域面积、涉及乡镇村存在的主要污染源等基础信息),编制完成了一河一策管理保护方案初稿,正在进行修改完善。同时城区水环境综合治理项目、2个乡镇污水处理厂建设和8个污水处理厂提升改造、22处集中饮用水源地达标改造、13家禁养区内畜禽养殖场取缔、17个乡镇垃圾填埋场治理、昭化镇茅河坝砂堆清理等工作同步有序推进。四是明确一河一考。根据每条河流及流域的管理保护任务、存在的问题,细化验收、考核指标,建立验收制度和考核问责与激励机制,实行分级考核,强化责任落实。

二、落实“四项制度”。及时出台了《河长制会议制度》、《河段长巡河管理制度》、《信息共享和信息报送制度》、《河段长联络员制度》四项制度,区级相关部门主要负责人为每条河流的联络员,将河长制工作责任落实到人,形成齐抓共管的良好格局。随后相继出台了《督导检查制度》、《河长制工作宣传方案》、《考核问责与激励机制》、《2017年度区级考核验收制度(试行)》、《全面实行“河道警长制”工作方案》,为提前全面实施河长制奠定了坚实的保障。

三、坚持“五化措施”。一是监管工作属地化。乡镇(街道)按照属地管理原则,制定辖区内河湖库整治、保护管理方案,开展日常监督保护管理。二是监管工作层级化。区级河段长负责对下级河段长进行指导监督管理,行业部门负责对乡镇督促指导。三是监管工作常态化。进一步健全制度机制,解决产业发展与水域保护问题,形成部门分工协作的监督管理常态机制。四是监管工作全民化。充分利用电视、网络、报纸、标语等进行大力宣传,增强公众对河湖保护的责任意识和参与意识。五是监管工作严管化。探索建立第三方对河湖管理保护工作监督评价体系,作为干部自然资源资产离任审计和生态环境损害责任追究重要依据。

四、做好“六大工作任务”。紧紧围绕水污染防治、水域岸线管理、水生态修复、水环境治理、水资源保护和涉河湖执法监管“六大任务”,切实抓好以下四项工作。一是保护管理全域化。统筹上下游、左右岸、干支流,兼顾城市与乡村、开发与保护、建设与管理,坚持问题导向,因地制宜、因河施策,着力解决河湖管理保护的难热点。二是履职尽责全周期。建立职责明确、协调顺畅、运作高效的工作机制,进一步完善考核和责任追究机制,实现各级河长各司其职。三是问题整治全方位。加强综合防治,严格治理工矿企业污染、城镇生活污染、畜禽水产养殖污染、农业面源污染,改善水环境质量。及时清理整治乱占乱建、乱填乱倒、乱挖乱采等河道乱象。四是各方力量全动员。坚持政府、市场两手发力,形成政府主导、市场运作、社会参与的新格局。凝聚社会共识,推动河流管理保护成为社会公众的自觉行动。

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