关于认真做好2017年度发展党员工作的通知

发布机构: 广元市昭化区黄龙乡人民政府发布时间: 2017-08-11 字体: [ 大中小 ]

中共广元市昭化区黄龙乡委员会

黄委发〔2017〕77号

各党支部：

根据区委组织部下达我乡的2017年度发展党员计划数，为进一步为加强对全乡发展党员工作的指导，增强发展党员工作的计划性、科学性、严肃性，现就做好黄龙乡2017年发展党员工作通知如下：

一、总体目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，严格执行中组部2014年最新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以优化党员队伍结构、保持党员队伍先进性、纯洁性为目标，着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到我们党内，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，为建设嘉陵江畔幸福美丽小康黄龙提供坚强的组织保证。

二、发展计划

在保证质量的前提下，2017年度全乡各支部发展党员不少于1名。其中优先考虑35周岁以上，高中及以上文化程度的优秀青年，返乡创业青年等。

三、工作要求

（一）坚持改善结构，突出发展重点。各党支部要着眼于改善党员队伍结构和分布，着重在生产工作第一线、35岁以下青年、妇女和外出创业有成人员中发展党员。要加大黄龙在外创业人员中发展党员的力度，努力将一些事业有成、有事业心和爱心的同志培养发展成党员；各村（居）要着重做好农村致富能手、美好乡村建设领头人的入党工作，解决党员带头致富、带领群众共同致富能力不强，村级党组织后继乏人等问题。

（二）坚持教育引导，抓好基础工作。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，广开视野，拓宽渠道，加强培养，为发展党员建立一支数量逐年增长、素质逐年提高、行业逐年扩大的后备军。村党组织每年都要保持2名以上的入党积极分子，同时，实行动态管理，及时调整充实。针对不同行业、年龄、群体入党积极分子的特点，制定切实可行的培养教育计划，建立培养教育档案，不断提高他们的整体素质。加大入党积极分子实践锻炼的力度，实行设岗锻炼，通过交任务、压担子，让他们在关键岗位、艰苦环境中锻炼成长。

（三）坚持党员标准，严格入党程序。采取党员和群众推荐、群团组织推优等方式，在申请入党人中确定入党积极分子和发展对象，坚持成熟一个发展一个。各党组织发展党员不得突破计划数，同时要坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，严格按照《中国共产党章程》规定的标准发展党员。要认真履行《中国共产党发展党员工作细则》规定的工作程序，做好发展党员的培训、考察、政审、审批和转正工作。要坚持和完善发展党员全程联名推荐、预审、公示、票决和责任追究等相关制度，严禁发展工作“走过场”、“搞变通”、讲“人情”和弄虚作假伪造入党手续。要严把发展党员“入口关”，对不符合条件的发展对象，坚决不予培养。对降低标准吸收党员、不按规定程序发展党员的，按照“发展党员责任追究制”的相关规定，严肃处理有关责任人。

（四）坚持求实创新，落实发展措施。各党组织要主要研究新形势下发展党员工作的特点和规律，建立健全常抓不懈的工作机制，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新方法，把发展党员工作列入重要议程，定期研究；要根据各支部入党积极分子的数量和成熟程度，认真制定本年度发展计划，加大督查指导力度，抓好计划落实；要建立发展党员督查通报制度，不断推动发展党员工作深入开展；对发展党员工作滞后，特别是一些长期不发展党员的单位，要明确专人联系，实行目标管理。发展党员工作情况，列入各党组织及其主要负责人年度考核的一项重要内容。

中共广元市昭化区黄龙乡委员会

2017年5月10日