元坝镇村级“河长制”考核问责

　　元坝镇村级“河长制”考核问责与激励办法

　　为全面贯彻落实河长制工作，有效改善全镇河道生态环境，促进河道水环境质量明显提升，建立健全河道长效管理机制，经镇党委、政府研究，特制定村级“河长制”考核办法，具体内容如下。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观，加快推进生态文明建设，按照“统一领导、分级管理、分段负责”的原则，将河道的日常监管责任落实到河长，对水环境治理工作实行严格的监督考核，从根本上改善我镇的水环境质量，确保交界断面的水质达标和人民群众的身体健康，促进经济社会与生态保护协调发展。

　　二、考核对象

　　各行政村村级河长、责任领导、驻村干部。

　　三、考核内容

　　考核采用百分制，内容包括：组织领导（20分）、日常管理（60分）、工作效果（10分）、督查情况（10分）等4大类共10个指标（评分标准详见附件3）。

　　四、考核措施

　　（一）实行村级“河长制”工作例会制，原则上每月2次，听取村级河长汇报工作，并对本月工作进行安排部署。

　　（二）考核采用百分制，镇河长制工作领导小组每月对村级河长进行考核。经检查考核不合格的，第一次扣除村级河长年终考核分4分，并对村级河长进行约谈，扣除责任领导、驻村干部年终考核分4分；第二次扣除村级河长年终考核分8分，并对村级河长进行诫勉谈话，扣除责任领导、驻村干部年终考核分8分；两次以上不合格的，扣除河长终考核分12分，在全镇干部大会通报批评并作书面检讨，取消评优评先资格，取消一切项目安排，视情进行组织处理。扣除责任领导、驻村干部年终考核分12分，取消评优评先资格。

　　镇政府将根据年终考核情况和日常工作实际效果，在村级河长中评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，给予村级河长年终考核分12、8、4分的奖励，并优先列入评优评先对象。给予责任领导、驻村干部年终考核分12、8、4分的奖励，并作为评优评先重要依据之一。

　　附件：

　　元坝镇村级“河长制”考核评分表

　　考评人员：年月日

项目	考核内容	基本分	考核标准	得分
组织　　领导 　　20分	成立河道管理工作领导小组，责任明确，管理、巡查和保洁等相应人员落实的。	10分	未成立河道管理工作领导小组的，扣5分，责任不明确，人员不落实的扣2-5分。
	河道管理工作列入村中心工作，有河道管理相关工作制度。	10分	河道管理工作未列入村中心工作的，扣5分；制订不完善或未制订相关工作制度的扣5分。
日常　　管理　　60分	认真做好河面垃圾打捞工作，要求河面无漂浮物、杂草、水葫芦、水瓢、树枝等，河中无障碍物。	20分	发现一处扣2分。
	及时发现、阻止或报告河岸违章建筑搭建、倾倒垃圾、排放污水口等情况。	15分	未按规定执行每处扣3分。
	经村民代表大会通过，制订《村规民约》，监督村民自觉遵守。	5分	未制订《村规民约》的扣5分，制订但监督不力的扣1-3分。
	开展河道管理日常巡查，按照要求记录河长日志	10分	未按要求巡查记录的发现一次扣2分。
	管理村级河道保洁员	5分	保洁人员未按要求工作发现一次扣1分。
	村宣传栏设有河道保洁专栏。完善河长制牌。	5分	未按要求的扣1分。
工作　　效果　　10分	区域内河道管理情况良好，群众满意度较高。	10分	河道管理情况较差，检查中群众反响较大的，扣3-8分
督查　　情况　　10分	遇上级检查、集中行动等活动，应加强巡查和保洁密度，并服从安排。	10分	出现问题或未服从安排的每起扣2分。媒体曝光的每次扣2分。
合计		100分

　　考核说明：95分以上为优秀，90分至95分为合格；90分以下为不合格。